為保障公司生產經營管理活動順利開展，優化公司人力資源配置，根據公司實際用人需求，按照四川省燃氣集團有關要求，擬公開招聘部分崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）公開、公平、公正原則：公開招聘、從學識、品德、能力、經驗、體格、崗位要求匹配度等方面進行全面審核、擇優錄取；

（二）合法性原則：招聘工作的開展遵從國家、地方及上級相關部門的法律、法規；

（三）規范化原則：依托招聘工作相關要求，使招聘工作有條不紊地進行，保證為所需崗位挑選出合格人員。

二、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位、職數

（二）招聘方式

本次招聘面向全社會公開招聘

（三）任職資格條件

招聘崗位工作職責及任職條件詳見附件1

三、招聘流程

（一）發布招聘信息公告

招聘信息公告在公司官網（http://www.109191.cn/）或智聯招聘網發布。

（二）報名時間及方式

1.報名時間

2023年9月18日-2023年9月20日

2.報名方式

應聘人員填寫《應聘人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)(詳見附件2)，并將本人身份證、簡歷、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術資格證書、獲獎材料原件掃描件與本人簽字的《報名表》《個人承諾書》（附件3）電子版，以壓縮文件形式(文件命名格式:姓名+應聘崗位+聯系電話)發送至電子郵箱zhaopin0910@163.com。

應聘人員應完整、準確、如實地填寫有關信息和材料，所提供材料必須真實有效，否則公司有權取消其應聘資格；應聘人員未在規定時間內提交應聘資料的，一律不予受理，應聘人員在任一招聘環節中未按要求參與的，視為自愿放棄。

（三）資格審查

人事部門根據招聘條件、資格和職位要求，對應聘人員的相關身份信息、學歷證書等資料進行資格初審；用人部門對應聘人員的資格條件進行復審。經審查符合條件的，進入下一環節。

（四）筆試

人事部門組織通過資格審查的應聘人員進行專業知識筆試，負責筆試的組織與評卷工作。

（五）面試

著重考察應聘者的綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態、語言表達能力等。

（六）成績統計與審核

筆試成績占40%，面試平均成績占60%。統計應聘者最終成績，確定最優者進入體檢環節。

（七）體檢

擬聘用人員提供三級甲等及以上醫院體檢報告（體檢內容參照公務員標準），體檢結果不合格者不錄用。

若出現體檢不合格的情況，人事部門應分別通知本次招聘綜合成績排名下一順位的應聘人員進入體檢環節等程序，直至確定最終人選或取消本次崗位招聘。

（八）公示

在公司內部對擬錄用人員進行為期3個工作日的公示。

（九）錄用

公示期滿無異議后，人事部門向錄用人員發出《錄用通知書》，辦公室按相關規定辦理入職手續。

四、相關要求

每一招聘崗位原則上須至少有2人以上應聘人員報名方可達到開考條件，否則延長招聘時間或取消該崗位的招聘。

五、招聘待遇

薪酬福利待遇按照公司相關制度執行。

六、紀律監督

1.公開招聘工作必須嚴格執行招聘的有關規定，嚴肅工作紀律，加強監督指導；

2.四川省廣燃管道工程有限責任公司黨支部紀檢委員負責對招聘工作全過程進行監督，監督電話：0839-3282367；

3.相關人員應嚴格遵守保密紀律，不得泄露招聘的有關情況；

4.應聘人員對所提供的應聘資料不得弄虛作假，一旦發現，立即取消應聘資格。

七、其他事項

工作地點：四川省廣元市；

招聘咨詢熱線：王先生 0839-3315932，18080753507；

招聘監督電話：沈先生 0839-3282367，18011153356。

附件：1.招聘崗位職責及任職條件

          2.應聘人員報名登記表

                   3.個人承諾書